Assumere lavoratori extra UE: dal candidato al primo turno

Prima dell'offerta

Chiarisci due cose: la persona ha già un titolo che consente quel lavoro, e quel titolo copre il periodo dell'incarico? Se la risposta è no a una delle due, il percorso autorizzativo va nel piano di assunzione, con date.

Dopo la firma

Crea la scheda del lavoratore prima del primo giorno, con l'elenco documenti richiesto dal paese e dal ruolo. Fai caricare i documenti al lavoratore stesso: meno copie in giro, responsabilità più chiara.

Imposta i promemoria di rinnovo il giorno stesso in cui registri la scadenza, non il mese successivo.