Permio monitora permessi di soggiorno, scadenze di rinnovo e documenti mancanti per la tua forza lavoro straniera, in ogni paese UE in cui operi — così un permesso di soggiorno scaduto non diventa mai una multa per non conformità o un turno perso.
I piani partono da 30 €/mese fino a 20 lavoratori. La fatturazione annuale fa risparmiare il 20%.
Un video breve e controllabile che mostra dashboard, scheda lavoratore e promemoria. Premi play, pausa o usa la barra di avanzamento.
I team HR gestiscono tutto questo con fogli di calcolo, a memoria o non lo gestiscono affatto — finché un'ispezione del lavoro o un lavoratore che non può più timbrare legalmente non lo trasforma in un costo reale.
Impiegare qualcuno con il permesso scaduto comporta sanzioni amministrative nella maggior parte degli stati UE — e le ispezioni raramente danno preavviso.
Un lavoratore tolto dal turno a metà rinnovo è un vuoto di programmazione che non avevi previsto, in settori dove trovare sostituti non è facile.
Con lavoratori distribuiti su più sedi e paesi, nessuno in HR ha un elenco unico di chi è a rischio e quando.
Configuralo una volta. Dopodiché, Permio controlla il calendario così il tuo team HR non deve farlo.
Invia un unico link o codice di invito. Ogni lavoratore crea il proprio account privato — carica e controlla i propri documenti, non lo fai tu.
Permessi, ricevute e lettere di rinnovo vengono scansionati automaticamente e vengono estratti data di scadenza, autorità e prossimo passo richiesto — nella lingua del lavoratore.
L'HR vede chi sta per scadere e chi è coperto — mai i dettagli personali o legali dietro un documento. Vista aggregata, non fascicoli.
I lavoratori ricevono promemoria a 90 / 60 / 30 / 15 / 7 / 1 giorni. L'HR riceve un riepilogo settimanale e un avviso immediato per tutto ciò che è entro due settimane.
Un unico elenco per ogni sede e paese: chi sta scadendo, a chi manca un documento, chi è pienamente coperto.
Il lavoratore fotografa o carica una lettera; il sistema legge automaticamente date, autorità e azione richiesta.
Attività generate automaticamente per l'HR ("prenota appuntamento in Questura per S. Osei") con responsabili e scadenze, non solo avvisi.
Promemoria via email, SMS o WhatsApp ai lavoratori; riepiloghi su Slack o email per l'HR — configurabili per sede.
Tipi di permesso specifici per paese e finestre di rinnovo, a partire da Italia, Spagna, Germania, Francia e Polonia.
Esportazione PDF/CSV con un clic dello stato di conformità attuale per un'ispezione o un audit interno.
Queste sono, campo per campo, le schermate che usi ogni giorno dentro Permio. Vuoi vederle dal vivo con i tuoi dati? Crea lo spazio di lavoro: hai 14 giorni per annullare con rimborso completo.
| Permesso di soggiorno | scade 09/09/2026 | 38 giorni |
| Ricevuta di rinnovo | v2 · 21/07/2026 | Valido |
| Contratto di lavoro | — | Mancante |
Ogni persona ha una scheda con documenti, versioni e stato calcolato dalle date reali.
Una data letta male creerebbe proprio il problema che Permio deve evitare. Per questo il modello propone e la persona conferma.
Le regole sono configurazioni che manteniamo noi: revisione trimestrale e aggiornamento entro 30 giorni dalla pubblicazione di una modifica normativa rilevante. Puoi comunque creare o modificare tipi di documento e finestre di promemoria: la tua configurazione prevale sulla nostra.
Permesso di soggiorno, cedolino di rinnovo, nulla osta, appuntamento in Questura
TIE, autorización de residencia y trabajo, resguardo di rinnovo
Aufenthaltstitel, Fiktionsbescheinigung, Blaue Karte EU
Titre de séjour, récépissé, autorisation de travail
Karta pobytu, zezwolenie na pracę, stempel w paszporcie
Se un'integrazione è indispensabile per la tua gara o per il tuo HRIS, scrivici: sui pacchetti da 100 lavoratori in su la priorizziamo nel contratto.
Richieste di integrazione: hello@permio.com
Non pubblichiamo loghi di clienti finché non abbiamo il loro consenso scritto: al posto di numeri non verificabili, qui trovi cosa copre realmente il prodotto oggi.
Cantieri multi-sede, subappalti, turni con squadre miste.
Picchi stagionali, agenzie interinali, alto turnover.
Personale stagionale, contratti brevi, più sedi.
Squadre distribuite sul territorio, poche ore di back office.
Lavoro stagionale e ingressi programmati per campagna.
Turni continui dove una sostituzione last minute costa cara.
Stai valutando di far caricare documenti di soggiorno su una piattaforma nuova. Ecco esattamente su cosa puoi basare quella decisione.
Permio è appena entrata sul mercato: non mostriamo loghi di clienti, testimonianze o numeri che non possiamo dimostrare. Quando avremo casi di studio verificabili, li pubblicheremo con nome e consenso del cliente.
Non siamo ISO 27001 né SOC 2 e non lo scriviamo da nessuna parte. Pubblichiamo invece i controlli reali: isolamento a livello di riga nel database, cifratura in transito e a riposo, URL firmati a breve scadenza, log di audit append-only, sub-responsabili UE.
Per l'ufficio acquisti: DPA standard art. 28 GDPR, elenco sub-responsabili, tempi di conservazione e questionario di sicurezza compilato, disponibili prima della firma.
Nessuna chiamata obbligatoria, nessun contratto annuale forzato: si parte da 30 €/mese, si disdice dal portale in qualsiasi momento e nei primi 14 giorni rimborsiamo l'intero importo.
Permio · hello@permio.com
Scrivi a security@permio.com: rispondiamo entro 2 giorni lavorativi e notifichiamo le violazioni entro 72 ore.
Un unico prezzo mensile fisso per tutto il tuo team. La fatturazione annuale fa risparmiare il 20%. IVA calcolata al checkout.
0–20 dipendenti
21–50 dipendenti
51–100 dipendenti
101–200 dipendenti
201–500 dipendenti
501–1000 dipendenti
1001+ dipendenti
Il prezzo dipende solo dalla dimensione della forza lavoro; le funzioni crescono con il piano come indicato qui sotto.
| Funzione | Starter€30/mese | Team€60/mese | Growth€120/mese | Scale€240/mese | Business€500/mese | Enterprise€750/mese | Enterprise+€1500/mese |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Lavoratori inclusi | 20 | 50 | 100 | 200 | 500 | 1.000 | ∞ |
| Dashboard e promemoria | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● |
| Archivio documenti versionato | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● |
| Attività e assegnazioni | — | ● | ● | ● | ● | ● | ● |
| Inviti al team | — | ● | ● | ● | ● | ● | ● |
| Registro attività / audit | — | ● | ● | ● | ● | ● | ● |
| Tipi di documento multi-paese | — | — | ● | ● | ● | ● | ● |
| Promemoria personalizzati | — | — | ● | ● | ● | ● | ● |
| Sedi illimitate | — | — | — | ● | ● | ● | ● |
| Ruoli e permessi granulari | — | — | — | ● | ● | ● | ● |
| Esportazione audit | — | — | — | ● | ● | ● | ● |
| Onboarding dedicato + import massivo | — | — | — | — | ● | ● | ● |
| DPA firmato | — | — | — | — | ● | ● | ● |
| SSO | — | — | — | — | — | ● | ● |
| SLA personalizzato + referente | — | — | — | — | — | ● | ● |
| Accesso API e integrazioni su misura | — | — | — | — | — | — | ● |
| Gruppi multi-entità | — | — | — | — | — | — | ● |
Stima trasparente: cambi tu ogni ipotesi, noi non nascondiamo nessun moltiplicatore. Assumiamo una riduzione del 70% del tempo amministrativo e del rischio di casi.
Stima indicativa a scopo di valutazione: non è una promessa di risultato né una consulenza legale.
Nessuna lista d'attesa, nessuna chiamata commerciale. Crea il tuo account, scegli il tuo piano, poi aggiungi lavoratori e carica documenti subito.